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发布时间:2018-10-08 来源:教育培训机构 点击: 当前位置:菩提文摘网 > 职业 > 教育培训机构 > 大丰招聘网 手机阅读

篇一:大丰招聘网

2018年江苏盐城市大丰区教育系统招聘教师公告(149人)

  为您整理了《2018年江苏盐城市大丰区教育系统招聘教师公告(149人)》,希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

盐城市大丰区教育系统2018年公开招聘教师公告

  为加强教师队伍建设,充实师资力量,盐城市大丰区2018年面向社会公开招聘教师149人,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,经盐城市人力资源和社会保障局核准,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

  2.思想政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。

  3.身心健康,能适应岗位要求。

  4.具备报考岗位要求的资格条件,详见《盐城市大丰区2018年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表》(附件1)。

  5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

  二、报名

  (一)时间、方式、地点

  1.报名时间 2018年3月26日— 3月30日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

  2.报名方式:现场报名

  3.报名地点:盐城市大丰区教育局一楼左侧大厅。

  (二)报名有关事项

  1.每位报考者只能选择一个岗位报名。

  2.报名人员须提交以下材料:

  ①近期2寸正面免冠彩色照片2张(照片背面注明报考者姓名、报考学段和学科);

  ②填写并提交《盐城市大丰区2018年招聘教师报名表》(附件2);

  ③身份证原件及复印件;

  ④学历证书、学位证书(2018届毕业生提交所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》)原件及复印件;在国(境)外留学人员还须提交经教育部中国留学服务中心认证的证明原件及复印件。

  ⑤《教师资格证书》原件及复印件,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的申请办理证明(证明中应注明拟认定教师资格的学段和学科及本人身份证号码),或参加全国教师资格考试面试成绩合格证明。

  ⑥社会在职人员须提供所在单位开具的同意报考证明。

  3.盐城市大丰区教育局负责对报名者资格进行审核。所有招聘职位均设1:3开考比例,招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的,经市人社部门同意后,可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生,可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

  4.通过报名资格审查的考生,听候通知领取准考证。

  5.凡参加招聘的考生在报名时,须填写《诚信保证书》,对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

  三、考试方式、内容及实施办法

  1.考试分笔试和面试。考试工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织,报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。

  2.笔试采用闭卷方式,试卷满分100分,设50分合格线,主要考查所报学科岗位必须的专业知识。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后,在笔试合格者中,按各招聘职位拟聘用人数不高于1:3的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并跟进。招聘职位笔试合格人数不足相应比例的,则按实际笔试合格人数确定面试人员。笔试成绩将在大丰人才网、盐城市大丰区教师发展中心网进行公布,报考人员凭身份证查询。

  3.资格复核。面试前,盐城市大丰区人社局、教育局对面试人员进行资格复核。凡不符合报考条件者,取消其面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

  4.面试总分为100分,设60分合格线。音、体、美学科和学前教育专业面试采用上微型课和专业技能测试方式,上微型课和专业技能测试各占50%;其他学科面试采用上微型课和答辩方式,其中上微型课70%,答辩30%。面试成绩当场通知考生,面试时间、地点另行通知。

  5.总成绩计算方法:总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。

  6.根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;参加面试的考生收取面试费100元/人。

  7.本次招聘考试,不指定参考资料,不授权任何机构组织考前培训。

  四、体检、考察

  1.考试结束后,在考试合格人员中,按各招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若末位总成绩相同,取笔试成绩高者;若末位总成绩相同,笔试成绩亦相同,则另行安排加试,以加试成绩从高分到低分确定)。参加体检人员名单将在大丰人才网、盐城市大丰区教师发展中心网上公布。

  2.体检工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检时间及要求与公布参加体检人员名单时一并发布。

  3.对体检合格人员组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  五、选岗

  根据体检考察结果确定选岗及拟聘用人员名单。选岗按招聘岗位从高分到低分,依次自主选择岗位,具体岗位选岗前在盐城市大丰区教师发展中心网站上公布。选岗工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织,选岗时间、地点另行通知,选岗结束后,需选岗的岗位不再递补。

  六、聘用

  对拟聘用人员进行公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员名单,在大丰人才网、盐城市大丰区教师发展中心网公示7个工作日。公示一经发布,不再递补。

  拟聘人员须在2018年8月8日前将个人档案寄送盐城市大丰区教育局组织人事科(地址:大丰区金丰南路1号,邮编:224100),2018年8月10日前凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到盐城市大丰区教育局组织人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的,取消聘用资格。聘用人员实行6个月试用期(应届毕业生实行12个月试用期),试用期满考核合格,予以定职定级。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。

  七、招聘政策咨询

  盐城市大丰区人力资源和社会保障局人事考试中心、盐城市大丰区教育局组织人事科负责此次招聘政策咨询。

  咨询电话:0515-83929210、0515-83517512

  八、招聘工作监督

  为保证招聘工作的“公开、公平、公正”,整个招聘工作接受社会监督,盐城市大丰区人社局举报电话:0515-83928835 ;盐城市大丰区教育局举报电话:0515-83512397。

  九、本公告由盐城市大丰区人社局、教育局负责解释。

  2018年盐城市大丰区公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表.xls

  2018年盐城市大丰区公开招聘教师报名表.xls

  盐城市大丰区人力资源和社会保障局

  盐 城 市 大 丰 区 教 育 局

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篇二:大丰招聘网

2018江苏盐城大丰经济开发区村(居)后备干部招聘8人公告

  为你整理了2018江苏盐城大丰经济开发区村(居)后备干部招聘8人公告,更多相关资讯本网站将持续更新,敬请关注。

  2018江苏盐城大丰经济开发区村(居)后备干部招聘8人公告

  为优化村组干部队伍结构,推动大丰经济开发区村(居)事业发展,现计划公开招聘一批村(居)后备干部。公告如下:

  一、招聘岗位

  “青苗计划”后备干部2名、村(居)书记、主任助理6名。如参加招聘人数不足1:3比例,则相应减少招聘岗位。

  二、招聘条件

  1.大丰经济开发区户籍人口(含父母户籍在开发区的)。

  2.思想政治素质好,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

  3.作风正派,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,组织纪律观念强。

  4.志愿到农村基层工作,有较强的群众观念和服务意识,有一定的组织协调能力和社会实践能力,身体健康。

  5.列为大丰区“青苗计划”培养的后备干部,要求全日制普通高校应届毕业生、毕业不超过1年的全日制普通高校往届毕业生,大专及以上学历,年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);报考村(居)书记、主任助理岗位的,要求普通高校大专及以上学历,年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),有两年以上工作经验。退役士兵可适当放宽至高中学历。

  三、招聘程序

  分公告、报名、考试、体检、公示、聘用6个环节,“青苗计划”拟聘用人员经区委组织部复核通过后,方可纳入管理。

  (一)公告

  招聘公告在大丰人才网和大丰经济开发区各村居、社区公告栏中公示,公示时间:2018年5月21日-25日。

  (二)报名

  1.报名方式

  采用现场报名方式进行。

  报名时间:2018年5月28日- 29日,上午:8:30-11:30,下午:2:30-5:30

  报名地点:大丰经济开发区管委会60A办公室(南翔西路666号)

  联系人:陈女士 联系电话:0515-83600017

  2.报名注意事项

  (1)应聘人员须如实填写招聘报名表,出示有效居民身份证、户籍证明、学历(学位)证书原件、本人工作经历相关证明(含劳动合同、社保缴纳证明、离职证明等)、退伍证等材料,并提供复印件一份,近期免冠两寸证件照两张。

  (2)应聘人员报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

  (3)大专及以上学历证书一般以中国高等教育学生信息网查询为准,如证书不在查询范围内,必须提供真实有效的入学通知单、结业成绩单等相关证明材料。

  提供材料凡弄虚作假经查实的,一律取消资格。

  (三)考试

  1.环节设置

  考试设置笔试、面试、考察三个环节。按笔试成绩40%、面试成绩40%计算排名,按招聘人数1:1.5的比例确定考察对象,考察成绩以20% 的比例计入总成绩,按照总成绩排名确定拟录用人员。

  2.考试内容

  笔试:农村工作实务、公文写作等;

  面试:语言表达能力、人际沟通和组织协调能力等;

  考察:考察个人综合素质,设置农村工作经历、荣誉奖项、政治面貌、家庭创业项目、专业技术职称等分值项目。

  (四)体检

  拟聘用人员参加体检,体检不合格不予聘用。

  (五)公示

  拟录用人员名单公示7天,接受社会监督。

  (六)聘用

  公示无异议人员进入聘用程序。“青苗计划”拟聘人员报区委组织部进行资格复核,复核通过的按有关程序予以聘用,纳入“青苗计划”管理。试用期6个月,到期由各村(居)组织考核,考核结果报大丰经济开发区党工委过堂。

  四、管理和待遇

  1.纳入“青苗计划”管理的后备干部资格有效期一般为3年,3年内未进入村“两委”班子的,不再列为“青苗计划”培养。

  2.凡公开招聘的村(居)后备干部年度考核不合格的,终止聘用。

  3.工资报酬按照实际岗位发放,缴纳养老和医疗保险(参照同村同岗位村干部)。

  五、监督电话

  大丰经济开发区监察室:0515-83600609

  点击查看:大丰经济开发区村(居)后备干部招聘报名表

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篇三:大丰招聘网

盐城招聘网营业智联招聘发布

2012年02月15日 现代(大丰)工程塑料有限公司在互联网上公布招聘营业信息,主要内容为以下:
大丰招聘网。大丰招聘网。大丰招聘网。 大丰招聘网。
发布日期:2012-02-14工作地点:盐城招聘人数:1
工作年限:二年以上语言要求:韩语/朝鲜语 熟练学    历:大专
 
职位标签:  营业、销售
职位职能:  销售代表  店员/营业员
职位描述:
大丰招聘网。

男女不限,大专及以上学历,工作经验在2年以上;

具备汽车行业塑料粒子等营业经验优先;

熟练使用OFFICE软件,有ERP系统使用经验者优先;

韩语熟练,与韩国人沟通无障碍;

 现代(大丰)工程塑料有限公司系韩商独资企业,隶属韩国现代EP株式会社。公司主要生产改性PP塑料粒子。公司位于大丰市经济开发区北区,占地40亩,总投资1000万美元。公司把认同现代企业文化理念、有意愿有能力并做出业绩和贡献的员工视为公司财富,努力为员工营造和谐向上的工作环境和成就自我的平台,并为员工提供良好的工作环境,为员工缴纳社会保险及住房公积金等。

联 系 人:季小姐

电    话:(0515)83603537

地    址:大丰市经济开发区北区
          
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