质检员证

发布时间:2018-10-12 来源:查询 点击: 当前位置:菩提文摘网 > 生活 > 查询 > 质检员证 手机阅读

篇一:质检员证

质检员岗位职责说明书

  质检员岗位职责说明书里面包括些什么方面?以下是小编为您整理质检员岗位职责说明书,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击查看。

  质检员岗位职责说明书1

  一、生产质检员岗位职责:

  1.1年以上质检员工作经验,有医疗器械检验工作经验优先

  2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系

  3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度

  二、食品质检员岗位职责:

  食品工程专业,能系统掌握检验操作流程及规范要求;负责生产工艺流程全面质量跟踪,协助生产厂长完成每日生产任务;协助做好公司iso9000质量管理标准;对所承担的工作全面负责。

  三、工程质检员岗位职责:

  1.有质检员证、有经验者优先。

  2.细心严谨,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

  3.能适应驻外施工现场工作。

  4.原则性强,不怕得罪人,心胸大度。

  四、械行业质检员岗位职责:

  责任心强,熟练使用各类量具,熟悉图纸,在机械行业有2年以上的工作经验。

  质检员岗位职责说明书2

  质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证,需要通过质检员资格考试,携带质检员资格证书上岗。

  岗位职责

  1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

  2.负责公司产品出售前的质量检查工作;

  3.负责对公司产品合格数的统计工作;

  4.负责产品率的分析工作;

  5.协助做好产品质量保证体系的标准;

  6.协助做好公司iso9000质量管理标准;

  7.对所承担的工作全面负责。

  岗位要求

  1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;

  2.有较强的工作责任感和事业心;

  3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度;

  质检员岗位职责说明书3

  一、 在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。

  二、 严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

  三、 按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。

  四、 提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

  五、 对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。

  六、 向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。

  七、 每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。

  以质量求生存、以效益求发展。

  质检员岗位职责说明书4

  部门质检员

  Department Quality checker

  一 、岗位名称: 部门质检员

  Job Name: Department Quality checker

  二 、岗位级别:

  Job Title:

  三 、直接上司: 质检副组长

  Immediate Superior: Vice-Director of Check Group

  四 、下属对象:

  Immediate Subordinate:

  五 、主要职责:

  Primary Responsibilities :

  1、在每日正常工作中按不同时间、不同部位,对本部门进行巡回督导、检查。

  2、作好每日详细检查记录,次日10:00前上交质检副组长。

  3、在开展质检工作中,应秉公办事,一切依照制度办事,不得袒护本部门。

  4、配合质检副组长对本部门进行巡回检查。

  5、有权和责任对酒店其他区域出现的问题予以检查、指正和解决。

  6、在质检组长的带领下,直接参加每周、每月对各部门的服务质量检查,填好检查报表,并参与酒店质检分析会议。

  7、分析质检报告,并能提出合理化建议,报质检组长。

  8、每月汇总本部门质检及改进报告,并收集员工信息,对完善质检体制提出合理化建议。

  质检员岗位职责说明书5

  职位名称: 质检员

  岗位职责:

  1. 严格遵守公司各项管理制度,技术质量标准规范;

  2. 负责对项目工程质量严格实行“三检制”,进行总体监督;

  3. 负责检查、督促施工班组严格按质量规范规程进行操作;

  4. 负责对进场材料的质量进行监督;

  5. 负责及时填写、收集、整理原始质量记录,实施施工质量的评定;

  6. 负责当发现质量隐患、问题、事故及不合格品时,应及时进行标识与报告,监督与验证

  不合格品的处置,并对产生原因进行分析,提出预防措施;

  7. 负责纠正和预防措施实施的监督与验证;

  8. 负责对公司的检验、测量和试验设备的管理工作,建立设备台帐、定期检查并作好记录,

  当发现检验、测量和试验设备偏离校准状态时,应立即指派专人对以前检验和试验结果的有效进行评定并处置;

  必备的知识与技能要求:

  1. 了解工程施工管理知识,熟悉有关工程质量管理的法律、法规及公司项目质量管理的

  有关规定,熟悉施工技术质量规范;

  2. 具有一定的组织协调能力和良好的分析判断能力;具备施工技术质量规范应用能力,

  具备一定的隐患发现能力和问题处理能力;

  3. 能较好的运用各种检查仪器,处理及跟踪各种质量问题;

  质检员岗位职责说明书6

  一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

  二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

  三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。

  四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

  五、真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。

  六、及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。

  七、及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。

  八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定预控及整改措施。

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质检员证。

篇二:质检员证

2018质检员个人工作计划范文

  为了更好地开展各项工作,为了公司的蓬勃发展。实现公司丰厚盈利,作为公司技术部的一名质检员,特制订以下工作工作计划安排!以下是小编为您整理的“2018质检员个人工作计划范文”,供您参考,更多详细内容请点击(style="text-align: center;">  2018质检员个人工作计划范文【一】

  为了我们公司产品能长久源源不断的流向市场,获得广大人民一致好的口碑,作为一个公司质检员,我在此为以后能够胜任工作制定了如下几条工作计划:

  1、 生产过程中对产品的抽样检验、实施、维护好检测状态标识,负责公司生产的产品质量、外观和包装检验,填写检验记录并保存归档。

  2、 督促生产人员进行正常的生产,进行自检、互检、首检并保持每天的记录。

  3、 加强生产过程中的工艺技术执行、质量检查。做好过程控制工作。

  4、 熟练掌握产品质量检测规程和检测方法及检验标准。

  5、 协助各部门处理生产过程中出现的各种问题。

  6、 责任心强,工作认真,能承受较大工作压力。负责产品质量状态标识,严格控制不合格出厂;

  7、领导安排的其它工作。

  8. 了解基本的检验程序。负责公司生产的产品质量、外观和包装检验, 能够很好的将日常工作按日记录、按周统计、汇总并向直接负责人汇报;

  质量是企业永恒的话题,是企业发展的基础与保证,一年来公司始终坚持 质量第一、预防为主的方针,在抓好经济效益的同时,狠抓质量工作,抓落实、勤检查、重实效,开展了行之有效的 质检管理工作。 质检目标明确,责任到位,对在质量上出现的问题决不推诿、不扯皮,对违反制度及操作规程所造成的事故,做到不手软,不姑息迁就,质检员随时对包装产品进行检查,发现问题及时解决,制订应急和处理预案。

  质量意识贯彻生产全过程到位,以纠正习惯性违章操作为重点,进一步增强广大职工的质量意识和自我保护意识,在工作中,严格遵守操作规程,不断完善质检监督约束机制,把质量责任制落到实处,加大质量检查力度,始终把质量第一的思想贯穿于生产全过程。

  职工质量生产教育基本到位,加强了质量教育宣传力度,通过公司统一组织学习,到车间部门的日常教育,做到警钟长鸣,时刻提高防范意识,组织了相关人员的学习教育。

  加强企业文化建设,企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念,是广大员工共同的价值观,共同的行为准则。质检班在正规车间秩序,做好质量检查工作的同时,也加强对员工生产纪律的督查力度,对车间现场实时监控,使各种违纪违规现象都有所改善;

  质管部作为全厂性的生产质量监督管理部门,工作中履行了质检的工作,努力尽到一个全厂性的质量把关、监督管理职能,在继续做好质量检验标准工作的同时,也应对全厂性的质量问题加强监管。

  一个成功的企业取得辉煌的成绩,质量必须做到世人青睐,而质监人员必须做到恪尽职守,严格按法规执行,不得抱有一点私利,对于不合格的产品一定不得予以放松。质检员 这个神圣而又无私的职业,关系这一个公司的长期的可持续发展,一个企业的壮大与衰落,我会不惜一切代价把质检工作做到最好,我以质检员这个伟大而无私的职业而感到骄傲。

  2018质检员个人工作计划范文【二】

  一、加强思想政治工作计划,努力提高部门人员的综合素质和管理水平

  本年度将根据院党委政治学习计划的总体安排,认真组织部门所属人员进行政治学习,使部门人员能深入学习、领会党的路线、方针、政策和有关文件精神,关注时事,与时俱进。并结合部门工作特点和实际,不断强化服务意识、质量意识,在提高政策理论水平的同时,认真学习质量体系文件,深入研究质量管理的方式、方法,不断提高综合素质和管理水平,努力推动我院的质量管理工作再上新台阶。

  二、加大质量体系的宣贯力度,进一步强化全员质量意识

  本年度,质管办将在开展各种质量管理活动中,对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导,并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习,对新引进人员、转岗人员及时进行质量培训。通过各种形式的宣贯,努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点,严格按文件规定的要求开展日常工作,进一步强化全员质量意识,确保我院质量体系得到持续、有效的运行。

  三、认真组织内部审核和管理评审,严格实行质量管理

  根据内部质量审核程序和管理评审程序的规定,本年度工作计划安排两次内审和一次管理评审,质管办将从质量活动的组织、开展的形式、活动内容和审核评审过程等各个环节进行规范,严格执行文件要求,实行质量管理。内审重点是审核体系文件的符合性和宣贯培训情况,检查质量记录的填写情况和不合格项的纠正情况,检查体系运行的有效性、连续性。同时,协助有关职能部门对分承包方提供的服务开展好评估工作。在内审中发现的不合格项和缺陷将及时督促纠正。在管理评审中,将对本年度质量体系的有效性和运行情况予以分析、评价,研究内审中出现的问题、不合格项产生的原因以及体系运行方面的缺陷等,通过管理评审总结经验,为下一年度开展质量管理活动提供借鉴。

  四、做好各项准备工作,推进质量管理全院化

  本年度,质管办将根据最高管理者的要求,为推进质量管理全院化努力做好各项准备工作。一是认真开展调查研究,主动与主管机关联系,到兄弟院校学习取经。二是根据我院的机构设置和工作实际,制定全院实行质量管理的可行性方案,确定采取的管理模式。三是落实文件的起草、汇编、统稿等工作。

  2018质检员个人工作计划范文【三】

  为了更好地开展各项工作,为了公司的蓬勃发展。实现公司丰厚盈利,作为公司技术部的一名质检员,我特制订以下工作工作计划安排!

  1.服从公司各层领导的安排,尽心恪守工作岗位。严把电梯安装质量大关,减轻售后工作难度。尽最大努力去克制,公司因电梯安装质量问题产生的各种人力物力等一系列不必要的投入与开支。

  2.作为公司一名老员工,应将带好新员工的工作做为重中之重。做到不迟到,不早退,不旷工,不偷懒,不推卸,在新员工面前树立好形象,起到良好的表率作用。

  3.关于新梯的质检,将严格履行公司制定的《关于新梯安装的规范制度》,做好每一次质检。不放过每一个小细节,每一个小问题,争取做到检验部门验收一次过。

  4.对于安装不合格的电梯,将严格对安装人员进行发放限时整改通知单。不合格,整改,再不合格,再整改。做到不松懈,不徇私,直到合格为止。

  5.每月的1号和15号的延后几天,将对公司已经进行维保的电梯进行抽检。同时将电梯使用状况和使用单位满意度调查如实地记录在一起,并汇报上级领导,列入考核办法,由公司对维保人员执行奖罚制度。

  6.每周二和周五,按时参加公司的技能培训。作为学员时,应认真听取讲师讲解并做好记录。作为讲师时,应毫无保留地传授技能,并对学员的疑问做出解释。

  7.在新员工应聘时或学徒试用期满后,积极参与公司对新员工笔试或者实操的各种考核。

  8.对于公司电梯出现的各种疑难杂症,做到共商讨,共协议,献计献策。故障排除以后,将对故障时间,故障现象,故障原因和解决办法做详细记录,并作为公司技能培训的学习资料。

  9.努力学习各种检验器具的使用方法,做到对电梯检验流程,检验工艺,检验方法的熟知,为做好检验工作奠定最坚实的基础。

  10.多看书,多询问,做到不耻下问。争取在2016年考取电梯质检员证,早日成为一名国家认证,有知识,有学问,合格的质检员。为国家的建设,公司的发展,欣欣向荣的电梯业尽绵薄之力。尽心尽力,为人们的出行安全保驾护航。

  11.以上是我20xx年度的工作计划安排,欢迎上级领导及师兄弟们监督。我的成长离不开你们的批评与鼓励,在新的一年,我们誓与公司一起共同进步,携手迈向辉煌的明天。

篇三:质检员证

临沂58同城网招聘土建质检员招聘工作人员公告

2012年06月26日 英之杰建设工程(大连)有限公司在互联网上公布招聘土建质检员信息,主要内容为以下:
质检员证。
发布日期:2012-06-26工作地点:临沂招聘人数:若干
 
职位职能:  建筑工程验收  质量检验员/测试员
职位描述:

职责:实施项目部质量管理。协调项目部与现场监理工程师的关系及时报检报验。负责施工全过程各种材料检验和试验管理工作。检查确保项目按照项目质量计划要求进行施工过程的检验。

要求:中专以上学历,土建类相关专业,并参与两个以上项目的质检工作;有质检员证者优先。熟练掌握办公软件。

英之杰建设工程(大连)有限公司是一家致力于服务外商投资工程项目的专业建筑工程公司。多年以来我们成功的完成了英、美、法、意、德、加、澳、日等十个国家和地区的数十个工程项目的建设,并获得业主好评。
E&G Engineering Construction(Dalian)lnc.is a professional construction engineering company who is dedicated to serve foreign invested construction projects.Over the years,we have successfully completed dozents of construction projects for UK,United States,France,Italy,Germany,Canada,Ausrtalia,Japan,etc.,total number of 10 countries ,and have obtained good reputation of the owners.
我们拥有一个专业的、高效的、经验丰富的建筑服务团队,为国外各类型投资企业提供从咨询、设计到施工的直接、完整的交钥匙服务。
We own a professional,efficient and veteran building service team,who provide direct integrated turn-key services from consulting,design to construction.
公司以专业、信任为核心价值,培养不分科系、不分领域、不分地域的整合型建筑精英团队。让所有对建筑工程具热情、有理想、有抱负的年轻人,不仅能在此因工作而获得相对价值的待遇,也可以在此充分发挥所长。
E&G sets profession and trust as its core values,and cultivates its integrative buiding elite team regardless of discipline,field and region.All young people who show enthusiasm,ambition and aspiration in architectural engineering,can not only obtain relative value pays,but bring out the best in them as well,for working with the company.
期待各类型建筑、结构、暖通、给排水、电气及行政财务相关专业毕业并愿意在工作中提高并使用英语的精英加入我们的工作团队。
The elite who possess architectural,structural,HVAC,water supply and drainage,electrical,as well as administrative and financil education background and who are willing to use and improve their English at work,then you are the right persons to be expected to join our work team.
如您对职位感兴趣请速将您的简历、身份证复印件及学历证明复印件邮寄或Email至本公司,并注明应聘职位,如条件合适将会尽快安排见面。
If you take an interest in our posted position,please immediately send your CV,ID copy and copy of education certificate to the company by post or Email,and indicate clearly your applied position,and if you meet our requirements,an interview will be arranged asap.
一经录用,公司将向员工提供富有竞争力的薪酬福利及广阔的发展空间。
Once you are offered a position,the company will provide you with competitive salary and welfare,as well as broad development opportunities.

公司网站:class="txt_font1">电    话:(0411)87921638-102

传    真:(0411)87921938

地    址:大连保税区黄海西四路201号国际商务大厦6层
         

感谢阅读《2012年06月26日 英之杰建设工程(大连)有限公司招聘信息》一文,欢迎您继续阅读招聘延伸内容:什么叫招聘?来听听招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。主体有法人,比如政党、企事业单位、机关、团体;也有自然 轰动一时的肚皮招聘广告人,比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人,都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提,否则,即使皇帝也难以完成招聘的任务,比如崩溃王朝的皇帝。
  招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
  载体种类较多,口碑或牛皮癣式的纸片,简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等,高级但费用昂贵;科技发达,思想进步,将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
  在现象上,招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征,老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。
  在程序上,招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划,并通过一定方式对被用者予以录取。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成 招聘功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。
  招聘的执行者,可以是用人者的人事管理部门,也可以是代理人或代理机构,如猎头公司或人才交易所。 
  招聘的同义词有“引进”,对于一般人才的录用,一般用“招聘”表达;对于高级人才或特殊人才的选用,则通常用“引进”描述。
  企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程.
  是指用人单位通过制订招聘计划,并且通过一定方式录取新员工的活动。一般由企业的人事部门或者人力资源管理部门负责。
  应根据单位岗位特点选择招聘来源与渠道.每个单位都有其独特的一面,对员工的要求也不相同.因此,成功地招聘必须符合组织自身的要求. 招聘老板的工程师此外,由于岗位类型的不同,招聘的来源与方法也不相同.每个单位应根据自身的实际,决定采用什么样的方式,方法,招聘不同岗位的人员,为单位及时地提供优秀人才.
  还有就是使用猎头公司招聘,著名猎头公司烽火猎头这样解释猎头招聘:使用猎头公司招聘的技巧.对应于高级人才和尖端人才,用传统的渠道往往很难获取,但这类人才对组织的作用却非常重大.因此,在招聘名高级人才时,一些组织已经逐渐习惯于依靠猎头公司进行操作.但是,不同的组织选用猎头公司的效果却大相径庭.所以,组织在寻找高级人才时首先要做的是,尽可能在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格.
  员工招聘,简称招聘,是指“招募”与“聘用”的总称,为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选。甄选,是指采取科学的人员测评方法选择具有资格的人来填补职务空缺的过程.
  人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。作为人力资源管理中的重要环节,人员招聘涉及规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取人力资源的第一环节,也是人员选拔 猎头公司的基础。

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